Надання соціальних послуг з догляду на професійній основі – це законна можливість для громадян отримувати оплату від держави за допомогу людям, які її потребують.
Догляд на професійній основі регулюється Порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 06 жовтня 2021 року № 1040 «Деякі питання призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду без здійснення підприємницької діяльності на професійній основі» (зі змінами). Цей механізм створений для фізичних осіб, які готові здійснювати догляд за людьми, що не можуть самостійно пересуватися та самообслуговуватися. Така діяльність вимагає обов’язкової підготовки і ведеться на підставі офіційного договору.
Хто має право надавати такі послуги?
Отримати компенсацію можуть фізичні особи, які відповідають наступним критеріям:
- Пройшли навчання. Обов’язкова підготовка/перепідготовка з основ догляду у спеціалізованих навчальних центрах.
- Внесені до Реєстру. Надавач має бути зареєстрований у розділі «Надавачі соціальних послуг» Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг.
- Не мають іншої зайнятості. Особа не перебуває у трудових відносинах, не є ФОП, не веде незалежної професійної діяльності (адвокати, нотаріуси тощо) та не перебуває на обліку як безробітна.
Хто може стати отримувачем догляду?
Професійний догляд оформлюється за особами, які через значні порушення функцій організму потребують сторонньої допомоги:
- особи з інвалідністю I групи;
- діти з інвалідністю;
- громадяни похилого віку з когнітивними порушеннями;
- невиліковно хворі, які через порушення функцій організму не можуть самостійно пересуватися та самообслуговуватися;
- діти, яким не встановлено інвалідність, але які є хворими на тяжкі захворювання відповідно до Переліку тяжких захворювань, розладів, травм, станів, що дають право на одержання державної допомоги на дитину, якій не встановлено інвалідність, надання такій дитині соціальних послуг, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 року № 1161.
Як розраховується оплата праці?
Фінансова сторона питання прямо прив’язана до годинної мінімальної заробітної плати, встановленої в Україні. За кожну відпрацьовану годину професійного догляду за однією людиною нараховується сума, що становить 70% від поточної погодинної мінімальної заробітної плати. Законодавство не обмежує кількість людей, за якими одна фізична особа може офіційно доглядати. Професійний доглядач має право допомагати кільком підопічним одночасно. Проте держава оплачує сумарно не більше ніж 360 годин роботи на місяць, незалежно від того, скільком саме людям надавались послуги.
Покроковий алгоритм оформлення
- Отримання медичного висновку
Особа, яка потребує допомоги, отримує висновок ЛКК або МСЕК про потребу в постійному сторонньому догляді.
- Вибір надавача та подання заяви
Отримувач послуги (або його представник) обирає фахівця з офіційного переліку та подає заяву до органів соцзахисту або ЦНАП. Надавач протягом 3 днів підтверджує згоду власною заявою.
- Укладання тристороннього договору
Письмовий догляд оформлюється договором між надавачем, отримувачем та структурним підрозділом з питань соціального захисту. У ньому чітко прописується обсяг годин на місяць.
- Щомісячне звітування
Для отримання виплати надавач щомісяця подає акт про фактично надані соціальні послуги з догляду, підписаний обома сторонами.
Детальніше про необхідні документи та порядок призначення компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду на професійній основі можна дізнатися за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1040-2021-%D0%BF#Text.
Важливо! Внутрішньо переміщена особа (ВПО) для оформлення компенсації за надання соціальних послуг з догляду має звертатися до уповноважених органів за місцем свого фактичного проживання/перебування, зазначеним у довідці ВПО.