Державна служба України з питань праці проводить інформаційну кампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці», спрямовану на підвищення рівня обізнаності працівників і роботодавців щодо належного оформлення трудових відносин.
Метою кампанії є формування розуміння важливості укладення трудового договору як ключового інструменту забезпечення трудових прав, соціальних гарантій та безпечних умов праці, а також запобігання використанню незадекларованої праці.
Трудовий договір є одним із основних документів у сфері трудових відносин, значення якого нерідко недооцінюється. Його можна порівняти з ременем безпеки в автомобілі: у повсякденних умовах він може здаватися необов’язковим, однак у критичній ситуації саме він забезпечує належний захист.
Досить часто як працівники, так і роботодавці свідомо відмовляються від укладення трудового договору, покладаючись на неформальні домовленості. Водночас у разі виникнення конфліктних чи непередбачуваних ситуацій – втрати роботи, фінансових втрат або трудових спорів – відсутність офіційного оформлення істотно ускладнює можливість захисту прав та законних інтересів обох сторін.
У межах інформаційної кампанії особлива увага приділяється усвідомленню працівниками значення трудового договору як основи їх правового захисту у сфері праці. Водночас роботодавці заохочуються до дотримання вимог законодавства та відповідального оформлення трудових відносин.
Чи знаєте ви, що таке незадекларована праця?
- Це коли ви працюєте без трудового договору, не платите податків і не отримуєте соціальних гарантій.
- Це коли ви не маєте права на відпустку, лікарняні, пенсію, соціальне страхування.
- Це коли ви не можете захистити себе від неправомірних дій роботодавця.
- Це коли ви працюєте на себе і на нього, а не на себе і на країну.
Не погоджуйтеся на незадекларовану працю, бо ви втрачаєте більше, ніж заробляєте.