Незадекларована праця є порушенням вимог трудового законодавства та створює ризики як для працівників, так і для роботодавців.

Використання праці без належного оформлення трудових відносин може призвести до:

втрати кваліфікованих працівників та зниження рівня довіри до роботодавця;

застосування штрафних санкцій за порушення законодавства про працю;

ускладнення доступу до кредитування, інвестицій та участі у державних закупівлях і програмах підтримки;

негативного впливу на економіку держави через зменшення надходжень до бюджетів і соціальних фондів.

Офіційне оформлення трудових відносин та виплата легальної заробітної плати є важливою складовою відповідального ведення бізнесу, дотримання соціальних гарантій і формування стабільного ринку праці.

Задекларована праця – це ваша репутація і ваш успіх!

Матеріал підготовлено в межах інформаційної кампанії «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці», що реалізується Державною службою України з питань праці.